Prévention des RPS (Risques Psycho Sociaux)

Dans cette période de transformation accélérée, je vous accompagne pour évaluer les Risques Psycho sociaux et élaborer des plans de prévention. Cette démarche globale de projet permet de réduire les facteurs de risques, à partir des méthodologies développées par l’INRS.
  • Prédiagnostic : analyse du contexte et des enjeux, élaboration de la méthodologie et de la communication
  • Diagnostic : avec possibilité d’intégration dans le document unique
  • Axes d’amélioration et Plan d’actions / Plan de prévention
  • Accompagnement de la mise en place du plan d’actions
  • Evaluation de la démarche / du plan d’actions

Démarche de QVT (Qualité de Vie au Travail)

Je vous accompagne pour mettre en place une démarche QVT, s’appuyant sur une approche transversale. L’objectif est d’améliorer les différentes dimensions du travail, notamment grâce à la mise en place d’Espaces de Discussion sur le Travail, à partir d’une méthodologie développée par l’ANACT.
  • Mise en place d’un Comité SQVT
  • Choix des thématiques de travail
  • Identification des leviers
  • Elaboration et suivi de projet transversal

Référencements :

  • IPRP (Intervenant pour la Prévention des Risques Professionnels) – référencement auprès de la DIRECCTE
  • Réseau de consultants QVT mis en place par l’ARACT Occitanie

Méthodologies

  • INRS (Institut National de Recherche et de Sécurité pour la prévention des accidents du travail et des maladies professionnelles) www.inrs.fr
  • ANACT (Agence Nationale pour l’Amélioration des Conditions de Travail) www.anact.fr
  • ARACT (Association Régionale pour l’Amélioration des Conditions de Travail en Occitanie) www.occitanie.aract.fr
  • HAS (Haute Autorité de la Santé) ww.has-sante.fr
  • Plan Régional SantéTravail http://www.prst-occitanie.fr/