Une cellule de soutien psychologique pour accompagner les salariés de votre entreprise
Que ce soit pour faire face à un changement important ou pour apporter un soutien durable dans le cadre de la prévention des risques psycho-sociaux, je vous propose de mettre en place une Cellule de soutien psychologique / 1er accueil. Vos salariés bénéficient ainsi d’un accès privilégié et confidentiel pour un RDV téléphonique ou en visio de 15 minutes environ, afin de répondre à des questions simples en lien avec le vécu au travail. Si besoin, des entretiens approfondis sont proposés avec votre accord.
Ce dispositif permet à chacun de trouver une première écoute et d’amorcer des réflexions, en toute confidentialité. Le dispositif se met en place pour 3 mois, afin de faire face à une situation particulière (changement d’organisation, fermeture d’établissement, …) puis peut être reconduit en fonction des besoins. Des permanences sur site peuvent également être organisées, dans des locaux adaptés à la confidentialité des échanges. Prenez contact pour tracer le contour « sur mesure » de votre dispositif.
Partenariat avec des services de soutien psychologique au travail
Je suis référencée, en tant que psychologue du travail, sur trois réseaux auxquels votre entreprise adhère peut-être.
- QUALISOCIAL https://www.qualisocial.com/accompagnement-assistance-et-mediation_v2/
- WORKPLACE OPTIONS https://www.workplaceoptions.com/wellbeing-solutions/
- MAISON DE LA PSYCHOLOGIE http://maisondelapsychologie.org/
Si votre entreprise adhère à d’autres réseaux, il est possible de mettre en place un nouveau référencement pour la prise en charge votre accompagnement.