Une cellule de soutien psychologique pour accompagner les salariés de votre entreprise
Que ce soit pour faire face à un changement important ou pour apporter un soutien durable dans le cadre de la prévention des risques psycho-sociaux, je vous propose de mettre en place une Cellule de soutien psychologique / 1er accueil. Vos salariés prennent rdv directement, en toute confidentialité. Ils bénéficient ainsi d’un accès privilégié pour un RDV téléphonique /visio de 15 à 45 minutes, pour aborder des questions en lien avec le vécu au travail.
Ce dispositif permet à chacun de trouver une première écoute et d’amorcer des réflexions, en toute confidentialité. Le dispositif se met en place pour 3 à 6 mois, afin de faire face à une situation particulière (changement d’organisation, fermeture d’établissement, …); il peut être reconduit en fonction des besoins. Des permanences sur site peuvent également être organisées, dans des locaux adaptés à la confidentialité des échanges. Prenez contact pour tracer le contour « sur mesure » de votre dispositif.
Exemples : en 2025 : SPB (81), Compobaie (81) , Maison Milhaud (81), Association la Sauvegarde (47)
Partenariat avec des services de soutien psychologique au travail
Je suis référencée, en tant que psychologue du travail, sur trois réseaux auxquels votre entreprise adhère peut-être.
- QUALISOCIAL https://www.qualisocial.com/accompagnement-assistance-et-mediation_v2/
- WORKPLACE OPTIONS https://www.workplaceoptions.com/wellbeing-solutions/
- MAISON DE LA PSYCHOLOGIE http://maisondelapsychologie.org/
Si votre entreprise adhère à d’autres réseaux, il est possible de mettre en place un nouveau référencement pour la prise en charge votre accompagnement.