Du 5 au 16 octobre 2026, la 7e édition des Semaines de l’évolution professionnelle propose plus de 70 webinaires gratuits et 100 % en ligne pour aider chacun à réfléchir à son parcours. L’événement est co-organisé par l’Apec et Avenir Actifs, les deux opérateurs du Conseil en évolution professionnelle (CEP), avec le soutien de France compétences et du ministère du Travail.

Ces rendez-vous s’adressent aux salariés du privé, aux indépendants, ainsi qu’aux employeurs et aux professionnels des ressources humaines, quels que soient leur métier, leur secteur et leur niveau de diplôme. Au programme : la formation et son financement, l’utilisation du CPF, le dialogue avec son employeur sur son évolution, l’épuisement professionnel, l’usure professionnelle après 50 ans ou encore les mutations du monde du travail.

Une première étape pour s’informer sur les dispositifs et les évolutions, avant d’engager éventuellement un accompagnement plus approfondi

Ces webinaires sont une bonne porte d’entrée pour s’informer et ouvrir des pistes. Le Conseil en évolution professionnelle, gratuit et ouvert à tous les actifs, permet ensuite d’échanger avec un conseiller sur sa situation.

Quand on ressent le besoin d’aller plus loin, de prendre du recul sur ses compétences, ses motivations et ses envies, le bilan de compétences offre un temps dédié. Il se déroule en plusieurs étapes, sur quelques mois, avec un accompagnement individuel et confidentiel. Il aboutit à un projet professionnel ou de formation construit et réaliste.

Le bilan de compétences reste finançable par votre compte personnel de formation (CPF), dans la limite de 1 600 €, avec une participation obligatoire restant à votre charge. Psychologue du travail à Tournefeuille, j’accompagne des bilans de compétences pour celles et ceux qui souhaitent faire le point, envisager une reconversion ou donner un nouvel élan à leur parcours.

Pour aller plus loin

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