Changer de voie professionnelle est aujourd’hui fréquent pour les adultes en transition professionnelle : préparation d’un départ involontaire, inaptitude à un poste ou à un métier, ou envie de vivre une expérience nouvelle, différente, de retrouver du sens, de trouver un équilibre de vie global en réajustant son rapport au travail …

Le bilan de compétences a pour objet de permettre à chacun d’analyser ses compétences professionnelles et personnelles ainsi que ses aptitudes et motivations afin de définir un projet professionnel et, le cas échéant, un projet de formation.  articles L.6313-4 et R.6313.-4 et suivants du Code du travail

C’est une démarche individuelle, qui peut être utile dans le cadre d’une confirmation de projet, d’une reconversion ou d’une évolution professionnelle.

Objectifs :

  • Explorer et valoriser les compétences personnelles et professionnelles, les aptitudes et motivations
  • Définir un projet professionnel et, le cas échéant, un projet de formation
  • Analyser la faisabilité du projet

Je vous propose :

  • un accompagnement “sur mesure” : avec une adaptation des outils utilisés en fonction des besoins de chacun
  • des temps d’entretien en “face à face” : pour aller plus loin que les “réponses toutes faites”
  • un large choix d’outils : questionnaires thématiques pour amorcer la réflexion avant les entretiens, fiches à compléter, outils créatifs
  • un test validé, PROFIL PRO2 proposé par central test, qui permet de faire le lien entre des éléments de profil et des métiers

Un déroulement en 3 étapes

  • Phase de préparation : entretien préparatoire : analyse de la demande et des besoins, ajustement des contenus et des modalités
  • Phase d’investigation : réaliser le bilan, construire un projet et des alternatives, vérifier la pertinence
    • 3 entretiens “connaissance de soi” + outils complémentaires (Riasec, questionnaires thématiques), avec un focus sur les compétences acquises
    • 1 test spécifique via central test “PROFIL PRO2”
    • 2 entretiens : pistes de réflexion, ouverture des possibles
    • 3 entretiens : projet professionnel et étapes de réalisation
  • Phase de conclusion : entretien de synthèse et remise d’un document

Durée : 24 h incluant 1 entretien préparatoire, 8 entretiens individuels approfondis, un test “profil pro 2”, 1 entretien de synthèse avec remise d’un document et 12h de travail personnel (questionnaires thématiques, fiches outils, recherches) Les rdv peuvent se faire en présentiel ou à distance

Idéalement, le processus se déroule sur 3 mois ; la durée est adaptable à vos besoins.

Le cout est de 1994€ avec possibilité de régler en trois fois (30% à la signature du contrat, 35% après 6 semaines et 35% lors du RDV de clôture)

Tout public ; Il n’y a pas pour le moment de prise en charge CPF

Vous êtes intéressé(e) ou souhaitez des informations complémentaires, merci de compléter le formulaire

DDE INFO- PROJET PRO
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